選擇題

雇主未宣導職安法及有關安全衛生之規定，使勞工周知，罰鍰多少。

依職業安全衛生法規定，事業單位以其事業招人承攬時，其承攬人就承攬部分負本法 所定雇主之責任，而下列 何單位或何人應就職業災害補償與承攬人負連帶責任？

二個以上之事業單位分別出資共同承攬工程時，應如何推定代表人；該代表人視為該工 程之事業雇主，負本法雇主防止職業災害之責任。

承攬人發生職災時，原事業單位就職業災害補償應負何責任?

原事業單位違反本法或有關安全衛生規定，致承攬人所僱勞工發生職業災害時，應負何 種責任?

雇主違反中央主管機關定有容許暴露標準之作業場所，其罰緩為何?

雇用員工未確認勞工是否適合從事某種工作，應進行?

職安法的中央主管機關為何者?

職業安全衛生法中的工作者，包含哪些?

職業安全衛生法的立法目的為何?

依職業安全衛生法規定，事業單位勞動場所發生下列何種職業災害，雇主無需於 8 小 時內報告勞動檢查機構？

依職業安全衛生法規定，下列何者無須通報勞動檢查機構？

勞動場所發生死亡事故，誰要通報勞動檢查機構?

勞動場所發生死亡事故，雇主要在多久內通報勞動檢查機構?

依缺氧症預防規則規定，勞工有因缺氧致墜落之虞時，應供給適合之設備，下列何者 為非？

依缺氧症預防規則規定，缺氧症乃指因何場所缺氧引起之症狀？